為貫徹落實2022年全國質量月“推進質量變革創新、促進質量強國建設”的主題精神，中偉股份各產業基地本周陸續開展了具有不同質量特色的質量安全月主題活動，全面提升全員質量安全意識，傳播質量文化，更好地將質量知識應用到具體工作當中，同時也加強了各部門之間的溝通交流，為全面提升公司的質量管理水平注入了堅實的力量。
  9月27日，銅仁產業基地組織了一場別具一格的質量知識競賽。本次競賽由“理論考試”和“知識競賽”兩部分組成，競賽內容涵蓋《質量工具》《質量文件制度》《異物管理知識》《體系知識》及公司的企業文化、發展歷程等各個板塊。共吸引了來自原料廠區、材料廠區、環保廠區、各職能部門的12支隊伍參加比賽。
  通過線下入圍考試，技術隊、職能聯隊、材料廠區四隊、生產運營隊、材料廠區二隊、材料廠區一隊共6支隊伍入圍總決賽。決賽場上，各隊成員配合默契，沉著冷靜，睿智專注，經過三輪激烈角逐，生產運營隊、職能聯隊、材料廠區四隊分別獲得冠亞季軍。
  質量管理中心總經理助理張珍幫表示：“中偉致力于發展新能源事業，希望大家保持質量月活動的學習干勁，將質量知識應用到每一個崗位中，把質量管理深入到每一個細節。”
  銅仁產業基地常務副總經理單明對此次活動作出重要講話，他表示：“中偉積極響應質量月主題號召，進一步推動公司質量管理工作落實落細。通過開展質量知識競賽活動，提升基地全員的質量意識，提高基地整體質量管理水平，提振基地團隊質量士氣，同心協力推動產品質量達到新高峰。”
  寧鄉產業基地組織開展了線上線下有獎競答等系列質量月暨QCC推廣活動，多角度營造質量月主題氛圍，積極引導員工樹立“質量第一”的生產理念。
  “格物致知、造物育人、成人達己”、“工匠精神”、“TPM管理目的”、“說實話、做實事、求實效”……寧鄉產業基地兩個食堂內人聲鼎沸，現場的員工手舉質量月宣傳牌合影留念，轉發朋友圈分享點贊、領取活動小禮品，將質量月推廣活動帶入了一個線上線下聯動小高潮。現場活動直接參與員工超過600人，通過分享轉發實現了對基地全員的覆蓋宣傳。
  寧鄉產業基地人力資源部統籌開展了質量月“線上+線下”知識測試，前期發放質量管理宣傳手冊全員學習，隨后通過“中偉e學堂”推送進行全員考試，考試合格率達到100%。與此同時，在食堂等員工聚集地開展線下質量知識答題領獎活動，持續強化全員質量管理意識。與此同時，寧鄉產業基地還結合生產經營情況成立了20個QCC課題小組，從質量改善和管理改善角度全面推進質量月各項課題工作，筑牢質量發展理念，全面提升全員質量意識。
  9月27日下午，欽州產業基地組織開展質量月知識競賽活動。本次知識競賽分為必答題，搶答題，風險題三個環節，各個環節需要用不同的策略進行應答。欽州產業基地總經理胡培紅出席活動，并宣布競賽正式開始，希望大家賽出水平，賽出風格，預祝每個參賽選手取得優異成績！
  在比賽中，必答題環節，選手們思路清晰，自信應對；搶答題環節，選手們拼速度拼反應，分數逐漸拉開差距；風險題環節，各個參賽隊伍分析現有形勢，根據題目分數選擇是否挑戰，分差在不同的選擇中瞬間拉大。
  經過三輪激烈比拼，來自材料廠區的“異常改善隊”、來自原料B廠區的“全球鎳隊”、來自環保廠區的“沖鋒隊”分別獲得第一、二、三名。頒獎儀式上，欽州產業基地副總經理李旭升為獲獎隊伍頒發獎品并作總結講話。他指出：“質量是產品的靈魂和競爭核心,是企業生存和長遠發展的根本。希望參賽人員再接再厲，將此次競賽中的拼搏精神和質量意識延續到日常工作中，不斷強化質量管理，嚴守質量底線，牢固樹立“精品”意識，為全面提升公司的產品質量和管理水平注入堅實力量。”
  質量是企業的生存之本，質量是企業發展的生命線，在質量月活動中，中偉各基地通過系列活動，達到了“以賽帶學、以賽促用”的目的，營造了基地人人關心質量、重視質量、創造質量、享受質量的良好氛圍。各基地各代表隊在比賽中也展示出了敢拼敢博不服輸的精神，展現出中偉“全員學習質量，全員把控質量”的工匠精神，以及在質量方面毫不妥協，精益求精的態度，為打造世界一流品質不斷努力奮斗！